今年度は４人中ナンバー３のポジションにいたのに人員削減の圧力は自分の関わるプロジェクトにも例外なく及び、来年度は３人中のナンバー２に押し上げられてしまうことに。入社10年だからそれくらいの仕事はバリバリこなせないといけないのだが、もっとも能力の発揮できそうな仕事に予算振ってくれないと欝にもなるってものだ。能力の発揮できる好きな仕事よりも、カスタマの望む仕事を選ばなければ生き残れない。ていうか、あと1年したら「君も用済みになったから」と言われるんじゃないかという恐怖が。
今の仕事は、大阪固定で休出が発生しないのがいちばんいい。ローテーションされても遠隔地に飛ばされるとか休日出勤当たり前というプロジェクトでさえなければ贅沢は言わないけれど。どちらもヲタには死刑宣告みたいなものだからな・・・。
