■安倍内閣が導入を決定！！！ ■ホワイトカラーエグゼンプションとは■ （まとめコピペ・改訂版） ■残業代 ・・・何時間でも０円 ■残業時間・・・制限撤廃 （青天井） ■労働時間・・・制限撤廃 （週４０時間労働の制度が消滅する） ■サビ残 ・・・合法化 ■過労死 ・・・合法化 （企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ） 労働無制限。サビ残青天井。残業代０円。過労死自己責任。 まさに「奴隷化法案」です。 ★年収は・・・「年収決まらず」 「政令でいつでも年収は変更できる」 （厚労省案より） ★役職は・・・「管理職の一歩手前」 つまり一般の正社員が対象。 （厚労省案より）・・・・管理職「以外」が対象（ココ注意） ★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。（厚労省案より） ●影響１・・・残業代０で平均15％年収ダウン。ローン破産多発予想 ●影響２・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。 ●影響３・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。 ●影響４・・・正社員の労働時間がコスト０円で急増するので、派遣大量解雇へ ●影響５・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 （→超少子化）
昨日の朝日新聞記事によると対象は「年収900万円以上と考えている」らしいが、上のコピペが事実なら、金額はあとから如何様にでも変えられるから意味ないな。第一ウチの今の社長はこの法案にノリノリで「それが嫌な人は辞めていただいてかまわない」とまで言ってるからなぁ。もちろん組合との合意次第なのだけれど、自民案が900万でもウチはほぼ全社員が対象にされてしまうかもしれない。サービス残業合法化という以前に「時間で解決する仕事は中国・BRICsがやること」という考え方だからなぁ。まぁ、そういう時流なのは事実なのだけれども。
